一個企業(yè)什么重要，人力資源專家說是企業(yè)的人力人才重要，技術(shù)專家說是核心技術(shù)重要，企業(yè)文化專家會說企業(yè)文化重要;縱觀言論，人才、技術(shù)、企業(yè)文化三者缺一不可。

那么公司如何靠企業(yè)文化來吸引人才為公司專研核心技術(shù)呢?一個好的辦公空間能直接展示企業(yè)文化，不管是職員還是到訪的來客，都能從公司的辦公場所感受企業(yè)軟實力的一面，那么好的辦公場所應(yīng)該如何打造呢?

首先，采購辦公家具頭等重要，多數(shù)公司在采購辦公家具時往往會選擇一些價格便宜的工作椅以便節(jié)約成本，但是工作椅不僅不舒服，有些高度、寬度完全不符合工作需求，久而久之員工開始出現(xiàn)一些骨骼頸椎病。有的企業(yè)的辦公室格局較小，如果不好好規(guī)劃空間就會造成一種空間壓抑的感覺。 有些企業(yè)采購的辦公家具與裝修風(fēng)格不搭，諸如此類等問題都會給公司帶來不便與損失。

辦公家具的規(guī)劃有必要要求新、求異、求變、求不同不然規(guī)劃將不能稱之為新的規(guī)劃。但是辦公家具與室內(nèi)規(guī)劃又是彼此制約的，考慮空間對家居尺度的聯(lián)系，顏色對環(huán)境的聯(lián)系，空間環(huán)境對人的心理聯(lián)系的影響。但是不同的家具對不同的室內(nèi)環(huán)境都有詳細(xì)的要求，辦公家具既要考慮室內(nèi)視角又要考慮環(huán)境要素。